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述职报告

2024年在鉴定所全体同仁的努力下，圆满完成了全年的既定工作目标，现将全年工作述职如下：

全年完成各类考试37725人次。完成了六安技师学院安全生产培训点的所有申报工作；完成了安全生产实物化考点建设工作并投入使用；完成了人社系统组织的4个高技能人才研修班的所有组织工作；完成了六安市保安员培训基地的申报工作；完成国家高技能人才评价六安地区的所有工作；完成了人社系统六安市考评员的培训及取证工作；完成了省人社厅、应急厅组织的省级专项检查工作。

25年要进一步做好校内技能评价工作；继续大力开展社会六类人员技能评价，践行省厅、市局的相关法规、政策，规范、有序做好评价工作；继续做好企业技能评价工作，争取在全市（含县区）范围内做到企业技能评价全覆盖；依托已建成的六安市安保实训基地，做好公安系统各工种的培训、考试工作，在已有工种基础上积极拓展新工种，打造全省一流的安保从业人员实训基地。24年由于部委、省厅相继出台了关于加强评价质量工作的相关文件，因此要坚持两手抓，在确保量的同时，做好评价质量建设工作。

继续做好安全生产考试工作，进一步提高考试效率，规范考试流程。25年将继续深入推进实物化考试工作，重点做好考场安全工作，尤其对于高处作业、焊接两个工种，要做到责任到人、重点保障。确保六安市安全生产考试点在全省同行业的龙头地位。

做好安全生产培训点的各项工作，专人管理，专人负责。根据市局规划，要重点做好院校、市属国有大中型企业的安全生产培训工作，有归属、有范围的开展行业与民间培训，探索开展安全生产培训的新方式、新方法，为今后全面参与市场竞争打好基础。

积极推进六安市特种设备考试点的申报工作，整合目前六安市场上分散的考点资源，打造六安独家、全省一流的特种设备考试点。

25年鉴定所要积极探索发展新方向，进一步优化考试结构，逐步改变目前考试等级和鉴定水平较低的状况，逐步向高级别评价，专技人员、行业技术人员考试方向发展，形成高、中、低相搭配的考试结构。进一步规范考试流程，严抓考场纪律。工作重心放在严抓考试质量、打造品牌效应上。在考试人数和考试质量的选择上要侧重考试质量，兼顾考试人数。要把经济效益作为衡量工作的一个重要指标。将考试质量、经济创收、考试数量三个方面一起抓。

24年工作上取得了一定成绩，但仍然存在很多不足，忙业务而轻管理，做事拖拉，在党性觉悟和思想政治方面学习不够，今后要严于律己，一面提高工作实绩，一面提高个人能力。

24年鉴定所克服了后疫情时代的种种困难，取得的成绩和学院领导、兄弟科室的大力协助是分不开的，希望大家一如既往的帮助与扶持鉴定所工作。最后预祝大家新春愉快、阖家欢乐。

                                  述职人：余海峰

                                     2025.1.11